Témoignages

LE DURAMEN (Menuiserie bois, 45 salariés) – Georges DELRIEU (dirigeant)

« Grâce à HISSEO, j’ai pu remettre en avant les fondamentaux de l’entreprise, me poser les bonnes questions et retrouver une vision réaliste de l’activité. L’implication d’HISSEO auprès des dirigeants et des cadres est un vrai plus pour définir et mettre en place des actions simples et efficaces. »

LE DURAMEN (Menuiserie bois, 45 salariés) – Georges DELRIEU (dirigeant)

Groupe d’expertise comptable, 80 salariés (ex PRAXIS) – Hervé LE DONNANT (Dirigeant associé)

« Avec HISSEO, nous avons construit un projet d’entreprise et une stratégie partagés avec tous les associés de XO CONSEIL. Nous avons une feuille de route qui constitue un guide dans les actions que nous menons et nous faisons un point d’avancement régulier. Ce qui définit le mieux HISSEO : pragmatique, structurant et qualité du conseil délivré. »

Groupe d’expertise comptable, 80 salariés (ex PRAXIS) – Hervé LE DONNANT (Dirigeant associé)

VOXALY

« Dans le cadre du dispositif DINAMIC ENTREPRISES, Patrick VIVIER du cabinet HISSEO nous a aidés à trouver des solutions pour renforcer l’organisation de notre développement. VOXALY (Service : élections dématérialisées, 12 salariés) – Emmanuel GRUA et Xavier SECHER (dirigeants associés) »

VOXALY

SADAM (Industrie mécanique, 90 salariés) – Philippe VEISTROFFER (Directeur)

« Avec l’accompagnement réalisé par Patrick VIVIER du cabinet HISSEO dans le cadre du programme CESAAR,  nous avons élaboré un projet et une stratégie à 3 ans. Cela nous a permis d’engager des actions dans un cadre structuré qui constitue notre feuille de route. Aujourd’hui, le cabinet HISSEO nous aide à faire évoluer notre organisation industrielle pour la rendre plus performante. »

SADAM (Industrie mécanique, 90 salariés) – Philippe VEISTROFFER (Directeur)

MORGANE (Agence de communication, 8 salariés) – Myriam et Eric VIOLLEAU (dirigeants)

« L’accompagnement du cabinet HISSEO (Groupe FIDEA) nous a permis de structurer notre organisation et notre développement. Les intervenants d’HISSEO spécialisés par domaine (stratégie, commercial, gestion des ressources humaines) sont rassurants,  pragmatiques. Ils disposent de véritables capacités d’analyse et sont à l’écoute de nos préoccupations. »

MORGANE (Agence de communication, 8 salariés) – Myriam et Eric VIOLLEAU (dirigeants)

IDEMECA EUROPE (Fabricant de vérins hydrauliques et pièces mécaniques, 50 salariés) – Patrick LEMOINE (dirigeant)

« Dans le cadre du dispositif ACAMAS, HISSEO nous a aidés à mettre en place une stratégie et une organisation commerciale dans un contexte de crise. Les actions mises en place  nous ont permis d’aborder dans de bonnes conditions la sortie de crise. »

IDEMECA EUROPE (Fabricant de vérins hydrauliques et pièces mécaniques, 50 salariés) – Patrick LEMOINE (dirigeant)

MARZET (Traitement et le revêtement des métaux, 10 salariés) – Yves MARZET (dirigeant)

« Dans le cadre du dispositif ACAMAS,  HISSEO nous a aidés à structurer un comité de pilotage pour renforcer notre cohésion interne face à la crise. Le regard extérieur d’un conseil nous a permis de prendre des décisions adaptées. L’action réalisée par HISSEO nous a été bénéfique : les tensions qui existaient ont disparu, la cohésion est retrouvée, la place laissée par le dirigeant à ses collaborateurs a eu des conséquences positives pour tous, les valeurs de l’entreprise sont partagées. »

MARZET (Traitement et le revêtement des métaux, 10 salariés) – Yves MARZET (dirigeant)

ANGEARD (Réparation de matériels électriques : bobinage moteur et pompe, électromécanique, 10 salariés) –  Patrick THOS (Dirigeant)

« Grâce à l’intervention de Patrick VIVIER dans le cadre du dispositif DINAMIC ENTREPRISES, j’ai pu prendre du recul et mettre en place des actions simples pour améliorer la performance de mon entreprise. »

ANGEARD (Réparation de matériels électriques : bobinage moteur et pompe, électromécanique, 10 salariés) –  Patrick THOS (Dirigeant)

JEUNE FRANCE CHOLET (Association, 40 salariés, 200 bénévoles permanents) - Christian FILLAUDEAU (Directeur Général)

« Depuis 2004,  Patrick VIVIER nous accompagne. Avec son appui, nous avons réussi à faire évoluer notre modèle associatif : projet associatif à 5 ans, stratégie de diversification, système de gouvernance, accompagnement dans la mise en œuvre des plans d’actions. »

JEUNE FRANCE CHOLET (Association, 40 salariés, 200 bénévoles permanents) - Christian FILLAUDEAU (Directeur Général)

QUALEA (Entreprise adaptée, 40 salariés) – Dominique BRULON (Directeur)

« Avec HISSEO, nous avons travaillé notre stratégie et notre organisation interne en impliquant les salariés de l’entreprise. Le « plus » de l’intervention HISSEO : la complémentarité des consultants (Stratégie et GRH) pour répondre à notre problématique. »

QUALEA (Entreprise adaptée, 40 salariés) – Dominique BRULON (Directeur)

GROUPE FIT (Bureau d’ingénierie, 500 salariés) – Eric THALGOTT (PDG)

« L’intervention d’HISSEO a permis de structurer notre Groupe. L’aide d’HISSEO est pragmatique et conduit  à mettre en place des plans d’actions simples qui correspondent parfaitement au fonctionnement de l’entreprise. »

GROUPE FIT (Bureau d’ingénierie, 500 salariés) – Eric THALGOTT (PDG)

SAT’ELIT (Bureau d’études, 18 salariés – Olivier BLIGNY (Dirigeant)

« Patrick VIVIER nous accompagne depuis 2005 dans nos évolutions stratégiques et notre développement.  Dans le cadre d’un accompagnement pragmatique, il nous aide à prendre du recul et les décisions importantes pour le positionnement de SAT’ELIT sur ses marchés. »

SAT’ELIT (Bureau d’études, 18 salariés – Olivier BLIGNY (Dirigeant)

PMA (Usinage et industrialisation, 52 salariés) – Marc DELILLE (dirigeant)

« HISSEO m’a permis de structurer le projet et la stratégie de PMA et de les rendre lisibles en interne. »

PMA (Usinage et industrialisation, 52 salariés) – Marc DELILLE (dirigeant)

ISOSEL (Groupe de laboratoires d’analyse médicale –  Henri BELJEAN, Jean-François DRY, Emmanuelle MIR (Dirigeants associés)

« Patrick VIVIER nous accompagne depuis maintenant 10 ans. Avec son aide, nous avons fait évoluer notre entreprise : projet d'entreprise et stratégie, organisation de la Direction, croissance externe, accompagnement au management social et communication interne.  Aujourd’hui, la stratégie que nous avons posée avec lui il y a quelques années se réalise. Il nous accompagne dans les moments importants de notre évolution. »

ISOSEL (Groupe de laboratoires d’analyse médicale –  Henri BELJEAN, Jean-François DRY, Emmanuelle MIR (Dirigeants associés)

SÉBASTIEN BOUSSEAU, PDG, Handi-Pharm

« Il a fallu moins de 2 jours d'intervention pour apporter une idée pertinente de nouvelle organisation que j'ai validé »

SÉBASTIEN BOUSSEAU, PDG, Handi-Pharm

HUBERT JAUD, PDG, Sermia

« Avec Hisséo, j'obtiens prise de recul, analyse pertinente, action rapide, et des résultats très mesurables »

HUBERT JAUD, PDG, Sermia

Gilles Brodu, PDG, ADM Brodu

« C'est plutôt rassurant d'avoir une double compétence stratégie et RH avec une seule et même structure »

Gilles Brodu, PDG, ADM Brodu

CÉDRIC CADORET, Directeur, Chlorophylle Bio

« Au-delà d'une étude de marché, ils savent nous impliquer et nous accompagner commercialement »

CÉDRIC CADORET, Directeur, Chlorophylle Bio

LAURENT SABLÉ, PDG, Cimel

« C'est bien plus qu'un diagnostic, car ils s'impliquent, fédèrent les équipes, et nous accompagnent dans la mise en œuvre du projet stratégique »

LAURENT SABLÉ, PDG, Cimel

FRANCK ET JÉRÔME, Dirigeants, ADC Peintures

« Avec Hisséo, ça avance, c'est sérieux, leur style décontracté rassure dirigeant et collaborateurs »

FRANCK ET JÉRÔME, Dirigeants, ADC Peintures

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  • Gilles Brodu« C'est plutôt rassurant d'avoir une double compétence stratégie et RH avec une seule et même structure »
  • CÉDRIC CADORET« Au-delà d'une étude de marché, ils savent nous impliquer et nous accompagner commercialement »
  • LAURENT SABLÉ« C'est bien plus qu'un diagnostic, car ils s'impliquent, fédèrent les équipes, et nous accompagnent dans la mise en œuvre du projet stratégique »
  • FRANCK ET JÉRÔME« Avec Hisséo, ça avance, c'est sérieux, leur style décontracté rassure dirigeant et collaborateurs »
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